informations générales
- Accompagner vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap ;
- Assurer l'accueil, évaluer la situation et construire le projet de la personne accompagnée ;
- Organiser et accompagner la mise en situation d'emploi selon le projet personnalisé ;
- Comprendre et répondre aux contraintes des entreprises ;
- Maintenir et développer le réseau partenarial avec les entreprises.
Profil :
Connaissance et expérience dans le champ du handicap,
Aptitude à construire et accompagner des parcours d'inclusion professionnelle,
Connaissance du milieu entreprise et du secteur géographique,
Capacités relationnelles et rédactionnelles,
Capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe,
Maitrise des outils informatiques (Word, Excel) et de communication.
Rémunération selon Classification CCN66
Reprise d'ancienneté / Indemnités Ségur / Mutuelle et prévoyance collective / Congés payés extra-légaux